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發稿時間：2015/01/03 00:26 最新更新：2015/01/03 00:26
（中央社記者廖漢原華盛頓1日專電）手機應用程式媒合約會對象，如今趨勢延伸到就業市場，美國近年出現許多現職者工作媒合手機應用程式，有意跳槽者可省去獵人頭業者中介與大量電郵往來的麻煩。
踏入2015年，不滿薪資水準或年終獎金未達理想的員工，不免思考換跑道或跳槽。在職人士傳統上得透過獵人頭公司或內部推薦，追尋職場生涯的下一步，但測試個人身價的同時，得小心翼翼避免現有雇主察覺，如今新興手機應用程式（APP）可解決這些顧慮。
美國近年出現許多工作媒合網站與手機APP，Poacht強調雇主登錄後，輕而易舉即可經由程式篩選，找到符合資格的候選者，免於迷失在大量網路個人資訊或求職者電子郵件的困擾。
Poacht認為，大部分在職者屬於被動性謀職者，不會花太多時間撰寫傲人履歷與編撰網路資料。Poacht會先詢問登錄者多想換工作，待有興趣接觸的雇主表達意願後，再通知雙方進一步會面的可能。
也有應用程式集中在某些類型的工作媒介，2014年成立的Switch專精於科技業職種，有意跳槽者匿名登錄，雙方都有興趣後，程式才會顯示真實姓名與公司資料；求職者與雇主透過指尖滑動，即可瞭解基本訊息，都省下不少麻煩。
如同廣受歡迎的約會配對應用程式，新興手機工作媒合服務強調即時、數位篩選與保密，雇主多得付費登錄，在職者無論有意跳槽或試探職場水溫與個人身價，無須在傳統求職網站費心上傳履歷，或發出大量電郵，最終難以管理。
工作媒合程式由美國舊金山和紐約興起，在資訊業已廣泛運用，未來如擴展至行銷與管理職種，將威脅傳統獵人頭公司的運作。
不過可能的新老板與求職者最後仍得面對面接觸，優質與高薪職務競爭，只會因資訊流動快速而提高，如何在短時間面談中讓人深刻印象，獲得賞識，仍是薪水一族爬升的嚴峻關卡。1040102
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